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Consultance en Entreprise

Pendant 17 ans nous avons travaillé au cœur des problématiques inhérentes à la vie en entreprise, notamment aux difficultés de communication, au besoin de reconnaissance, au développement des cas de "burnout". La richesse d'une entreprise, ce sont les employés qui la portent, et des employés heureux c'est une structure en bonne santé !


Les entreprises pérennes seront celles qui auront compris l'importance de considérer leurs employés comme les réels acteurs de leur business et comment les garder motivés.

Nous intervenons dans le domaine de la communication qui est d'une importance capitale, elle est l'outil majeur en entreprise pour augmenter la productivité notamment. Il est primordial de remettre l'être humain au coeur de l'entreprise, comprendre comment il fonctionne et ne plus le considérer comme un robot à "faire".

Nous sommes aussi spécialisé dans le domaine de l'intelligence émotionnelle (IE) : concept proposé en 1990 par les psychologues Peter Salovey et John Mayer, qui réfère à la capacité de reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions et à composer avec les émotions des autres personnes. Le concept a été popularisé par Daniel Goleman en 1995. C'est une bonne combinaison du rationnel et de l’émotionnel. C’est dans cette configuration qu’un individu trouverait les conditions de son épanouissement.

Cette forme d'intelligence n'est pas innée, elle se travaille lors de formations, d'ateliers ou de thérapies, les bénéfices sont multiples :

- meilleure réussite face aux exigences, pressions et contraintes,

- meilleure adaptation à notre environnement,

- meilleure gestion des tensions, contributions habituelles à la recherche de performance et à l'obligation de résultat,

- meilleure compréhension des émotions et sentiments des personnes,

- meilleure écoute, collaboration, créativité, charisme...

Nous vous proposons un accompagnement personnalisé afin de développer votre intelligence émotionnelle, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'information.

ATELIERS

Afin d'améliorer la qualité de vie et la performance au travail, Aponi-butterfly propose aux entreprises des ateliers autour :

- de la communication,

- de la gestion des émotions,

- du feed-back,

- de la reconnaissance,

- de la gestion des conflits,

- de la communication non violente,

- de l’intelligence émotionnelle (sur plusieurs jours),

- de la prévention du burnout.

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